Arbeitgeber-Bewertungen Blog |
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Hohe Relevanz von Arbeitgeberbewertungen und GütesiegelnDatum: 17. Oktober 2016 - Kategorie: Sonstiges Arbeitgebergütesiegel und -bewertungsplattformen sind gemäß einer gemeinsamen Umfrage der Recruitingplattform softgarden und des Personalmagazins für einen beachtlichen Anteil von Bewerbern von Bedeutung. Von den 3.073 Befragten, darunter insbesondere Berufstätige, Studierende und Arbeitssuchende, gaben rund 37 Prozent Personen an, dass Bewertungsplattformen, Rankings und Gütesiegel für sie eine gewisse Rolle im Bewerbungsverfahren gespielt haben. Bei 31 Prozent haben diese Bewertungsformate sogar schon einmal konkret die Wahl eines Arbeitgebers entschieden. Jeweils 47 Prozent der Umfrageteilnehmer gaben darüber hinaus an, dass Arbeitgeberrankings und -gütesiegel für sie wichtig oder sehr wichtig sind. Internet- bzw. Karriereseiten der Arbeitgeber werden von 93 Prozent der Befragten mindestens als wichtig eingestuft.
Jobvoting mit 20% Marktanteil unter StudentInnenDatum: 21. März 2016 - Kategorie: Sonstiges Laut der deutschlandweiten Umfrage -Unicensus kompakt 2016- des Personaldienstleisters Univativ, an der mehr als 1.000 Studenten und Studentinnen teilnahmen, besitzt Jobvoting innerhalb der studentischen Zielgruppe, die Bewertungsplattformen für die Arbeitgebersuche nutzen, einen Marktanteil von 20 Prozent. Damit gehört Jobvoting weiterhin zu den zwei relevantesten Internetportalen für Arbeitgeberbewertungen in Deutschland.
Außerdem wurde im Rahmen der Umfrage ermittelt, dass ca. 41 Prozent der Studenten Bewertungsplattformen für die Arbeitgebersuche suchen. Diese hohe Nutzungsgrad deckt sich mit einer anderen Studie des Bitkom Forschungsinstituts. Demnach gibt jeder vierte Internetnutzer (26 Prozent) an, sich im Netz schon einmal über Bewertungen von Firmen als Arbeitgeber informiert zu haben. Mehr als zwei Drittel (70 Prozent) von denen, die dabei tatsächlich die Absicht hatten, den Job zu wechseln, haben sich durch diese Bewertung in ihrer Entscheidung beeinflussen lassen.
Internationale Expansion fortgesetzt: Jobvoting auf polnischDatum: 04. November 2014 - Kategorie: Sonstiges Ende September dieses Jahres wurde Jobvoting erstmalig in eine andere Sprache adaptiert und ist seitdem auch auf englisch abrufbar. Nun setzt das Internetportal für Arbeitgeberbewertungen seinen internationalen Expansionskurs weiter fort und bietet seine Inhalte künftig auch auf polnisch an. Unter der URL jobvoting.pl sind die Jobbewertungen bzw. Oceny Pracodowcow der internationalen Konzerne künftig abrufbar. Wie gewohnt erhalten Jobsuchende dadurch aus erster Hand Einblick in die Arbeitsatmosphäre, Personalpolitik und das Gehaltsniveau eines jeden Arbeitgebers.
Jobvoting goes international: Jobberbewertungen auf englischDatum: 29. September 2014 - Kategorie: Sonstiges Jobvoting goes international: Seit der ersten Arbeitgeberbewertung in Deutschland im Jahre 2006 ist mittlerweile viel Zeit vergangen. Zeit dieses Konzept auch in anderen europäischen Ländern einzuführen. Daher wurde Jobvoting nun ins Englische adaptiert. Unter der URL jobvoting.com sind die Arbeitgeberbewertungen bzw. Employer Reviews der internationalen Konzerne künftig abrufbar. Wie gewohnt erhalten Jobsuchende dadurch aus erster Hand Einblick in die Arbeitsatmosphäre, Personalpolitik und das Gehaltsniveau eines jeden Arbeitgebers.
Arbeitnehmer berichten über ihre Erlebnisse auf ArbeitDatum: 01. September 2014 - Kategorie: Sonstiges In den vergangenen acht Jahren Arbeitgeber-Bewertungen auf Jobvoting hat es bereits etliche Bewertungen gegeben, von denen Textteile leider der Zensur zum Opfer fielen, da sie nicht mit den allgemeinen Grundsätzen auf der Internet-Plattform vereinbar waren. Darunter fanden sich Erlebnisberichte die zum einen erheiternd, zum anderen aber auch erschreckend Einblick in die Arbeitskultur mancher deutscher Unternehmen gab. Wenn auch leider spät, wollen wir zumindest ab sofort gesammelt einzelne Textabschnitte veröffentlichen, die die Zensurbeschränkungen nicht überstanden, ohne dabei die Namen des Verfassers oder des Arbeitgebers zu benennen. Darunter finden sich viele kuriose, erheiternde und nachdenklich machende Erlebnisberichte der Angestellten, die künftig immer weiter ergänzt werden sollen. Zu finden ist die Reportage unter der Rubrik Karrieretipps bei Jobvoting mit dem Titel ⇒ Erlebnisse auf Arbeit. Jobvoting goes mobile: Kostenlose App und mobile SeiteDatum: 11. November 2013 - Kategorie: Sonstiges
Mehr über Employer Branding im Live-Chat erfahrenDatum: 25. Oktober 2013 - Kategorie: Sonstiges
Unsere Vertriebsmitarbeiter sind in der Regel Montags bis Freitags zwischen 11:00 und 17:00 Uhr erreichbar.
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